Ubicación: Remoto (España) – preferencia Barcelona / Madrid
Contrato: Indefinido
Experiencia: 5–8 años
Jornada: Tiempo completo
El puesto
Para un partner SAP consolidado en el ámbito de tecnología de RR. HH., buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors con foco principal en Employee Central.
Es un rol senior que combina consultoría funcional, liderazgo de proyectos y relación directa con cliente, en un entorno internacional. Participarás en implementaciones complejas y en la evolución continua del equipo de SuccessFactors.
Tareas
Actuar en proyectos de SFSF de Recruiting y Onboarding
Actuar como consultor/a senior en varios proyectos simultáneos
Gestionar la relación con clientes y la entrega de proyectos
Contribuir al desarrollo del equipo y al intercambio de conocimiento
Colaborar con stakeholders internacionales
Requisitos
Imprescindibles
Mínimo 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors modulo Recruiting y Onboarding
Inglés nivel alto (mínimo nivel C1)
Sólida experiencia en Employee Central
Certificación SAP SuccessFactors
Experiencia en proyectos end-to-end
Valorable
Experiencia en otros módulos de SuccessFactors
Conocimientos de SAP ERP
Experiencia en entornos de consultoría y trato con cliente
Experiencia en gestión de proyectos o equipos
Beneficios
Qué se ofrece
Salário 50k - 55k
Contrato indefinido 40h
Posición 100% remota en España
Horario flexible
Proyectos estables y de largo recorrido
Formación continua y learning programs
Desarrollo profesional dentro de un entorno SAP especializado
¿Buscas un entorno donde tu experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central tenga peso real y continuidad a largo plazo?
Esta es una oportunidad para trabajar con impacto, estabilidad y proyección.