At EZCORP we are a growing team focused on creating and changing the pawn industry as we know it today. We believe that our platform enabled lending and e-commerce solutions will revolutionize our ability to attract, engage and service our customers across the United States, Mexico and Latin America.
Join us now for an opportunity to be a part of a team that wants to provide access to short-term cash for every person – everywhere!
The Company:
Founded in Austin in 1989, EZCORP has grown into a leading provider of pawn loans in the United States, Mexico and Latin America. We are dedicated to satisfying the short-term cash needs of consumers who are both cash and credit constrained and providing an industry-leading customer experience.
What’s in it for you:
Ground Floor opportunity with EZCORP, a company with a start-up, purpose-driven mentality where innovative and agile problem solving are part of our DNA along with competitive compensation and benefits.
Address:
GuatemalaEl Auditor Jr_GTM apoya en ejecutar y analizar pruebas selectivas de trabajo dentro de las sucursales para minimizar los diversos riesgos que se puedan presentar la situación financiera de la empresa. Este puesto será responsable de identificar y analizar los riesgos actuales, así como reducir las probabilidades de ocurrencia; esto conlleva la realización de diversas evaluaciones, incluidos inventarios físicos completos y evaluaciones de cumplimiento, tal y como exige las políticas, procedimientos y normativos.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
• Preparar con calidad y puntualidad los informes de inventario y cumplimiento, así como preparar informes que describen los hallazgos, explicar riesgos y recomiendan cambios.
• Revisar los datos financieros y la información relativa a las operaciones de la sucursal a revisar.
• Identificar y analizar áreas de riesgo potencial para los activos de la sucursal.
• Realizar análisis estadísticos y presenciales para identificar y categorizar el riesgo.
• Ayudar a desarrollar estrategias de mitigación de riesgos e implementarlas.
• Analizar los recientes cambios en la empresa, con el fin de actualizar los informes.
• Toma física de inventarios de mercancía y revisión del correcto funcionamiento de la mercancía
• Revisar inventario de joyería y calado de oro.
• Conciliar existencias del inventario sistema vs físico.
• Recabar información para aclarar diferencias.
• Detectar mercancía dañada o sobreevaluada.
• Arqueo de valores en bóveda y cajas de mostrador
• Revisar los procesos relacionados a las sucursales, empeño, almacén.
• Comentar Actas de Revisiones con DMs de las tiendas donde la calificación sea Aprobatoria
• Registrar las actas de revisiones se hayan subido a los respaldos digitales (teams, plataforma CRS).
• Detectar posible Oro Fake que se tenga en las tiendas.
• Realizar cambios de estatus en sistema POS2.
• Atender los casos Robos, asaltos e intrusiones registrados en las sucursales.
• Cubrir guardias fines de semana para atención de urgencias de casos que surjan en las tiendas.
• Registrar puntualmente los gastos de viaje en Workday.
• Realizar inventarios en las tiendas de nueva apertura.
• Ejecutar el checklist multimateria de Legal-Cumplimiento
• Analizar información de plataforma BI Inventory Analysis / In-Transit
• Validar y analizar las alertas generadas en la plataforma DATADOG – del programa EZ+
• Apoyar en la gestión de cálculo de millaje y combustible de las rutas establecidas por el Auditor Lead
EDUCATION & EXPERIENCE:
Otros Requisitos & Demandas físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un colaborador del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
• Trasladarse a otras sucursales locales o foráneas, viajar a otras ciudades, traslados constantes.
• El colaborador dentro de la sucursal debe estar de pie, moverse entre la tienda y almacén, subirse a partes altas dentro del almacén para revisar mercancía resguardada.
• El colaborador debe usar las manos y los dedos cuando se requiera destreza manual para manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con manos y brazos; hablar y escuchar.
• El colaborador del equipo ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 5 kilogramos y con poca frecuencia hasta 15 kilogramos.
• Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca y la capacidad de ajustar el enfoque.